Técnico/a Relaciones Laborales (Temporal)
AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo?
Técnico/a Relaciones Laborales (Temporal)
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Si formas parte de nuestro equipo, te ofrecemos:
📈 Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y flexible.
🖊 Contrato temporal.
🏡Modalidad híbrida una vez superado el periodo formativo.
🕒 Horario de lunes a viernes de 9h a 14h.
🩺 Servicio médico en nuestras instalaciones.
💳 10% de descuento en compras.
🏖️ 24 días (laborables) de vacaciones y 2 días de asuntos propios.
Funciones principales:
- Recepción y tramitación de solicitudes remitidas por los trabajadores/as.
- Redacción de escritos de índole laboral, régimen disciplinario.
- Registro y seguimiento de las notificaciones de organismos públicos.
- Apoyo al área de Relaciones Laborales en las tareas propias del departamento.
Requisitos:
- Grado en Derecho o Relaciones Laborales.
- No es necesario poseer experiencia.
- Carné de conducir y vehículo propio.
- Persona dinámica y proactiva.
- Perfil organizado, comprometido y con atención al detalle.
- Gusto por el trabajo en equipo.
- Buen nivel de redacción.
Si te interesa este puesto y cumples los requisitos: ¡Inscríbete en la oferta y adjunta tu CV!
Valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo si te ajustas al perfil del puesto.
Podrás ver el estado del proceso en tu perfil de candidato: www.ahorramas.com
Muchas gracias.
En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.