Mecánico/a de camión
AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo?
Mecánico/a de camiones
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Si formas parte de nuestro equipo te ofrecemos
🖊 Contrato indefinido.
🕒 Horario de 9h a 18h de lunes a viernes (con pausa para comer).
🏡 Centro de trabajo en Velilla de San Antonio.
📈 Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y flexible.
Cómo será tu día a día
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Mantenimiento correctivo y preventivo de la flota de camiones (rampa elevadora, sistema de refrigeración, etc).
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Coordinación con talleres externos y proveedores.
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Colaborar en la gestión del stock y la compra de recambios y piezas.
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Traslado de vehículos a talleres cuando sea necesario.
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Reporte de incidencias e informes de las actuaciones y mantenimientos realizados.
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Colaboración en otras tareas del equipo de transporte.
Qué necesitas
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Grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, automoción o similar.
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Experiencia al menos de 3 años como mecánico/a de camiones.
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Será un plus disponer de carne C.
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Se valorará conocimientos de Excel y gestión de correo electrónico.
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Perfil proactivo con capacidad para trabajar de forma autónoma.
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Capacidad de organización y planificación.
Si te interesa este puesto y cumples los requisitos: ¡Inscríbete en la oferta y adjunta tu CV!
Valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo si te ajustas al perfil del puesto.
Podrás ver el estado del proceso en tu perfil de candidato: www.ahorramas.com
Muchas gracias.
En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.