Analista de Investigación de Mercados - Sector Retail
AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid y Castilla-La Mancha. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo?
Analista de Investigación de Mercados con experiencia en Sector Retail
Funciones principales
- Análisis de métricas del panel de compras y cuotas de mercado.
- Construcción de informes con las conclusiones de los análisis.
- Gestión y resolución de incidencias de informes presentados por las agencias e institutos de investigación de mercado.
- Monitorización y seguimiento de publicaciones sobre cuota, ventas, crecimiento, etc.
Requisitos
- Formación superior en Mercadotecnia, Economía, ADE o similar.
- Experiencia al menos de dos años como analista de panel de compras en distribuidor y/o fabricante.
- Elevados conocimientos de las relaciones e impacto de las variables comportamentales entre sí (penetración, frecuencia, cuotas, etc.).
- Perfil analítico y proactivo.
- Orientación a la mejora continua y búsqueda de oportunidades.
- Excelentes habilidades sociales y de comunicación.
- Inglés B2.
Ofrecemos
- Contrato indefinido e incorporación inmediata.
- Jornada completa y modelo híbrido.
- Trabajar en un entorno colaborativo y dinámico.
Si te interesa este puesto y cumples los requisitos: ¡Inscríbete en la oferta y adjunta tu CV!
Valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo si te ajustas al perfil del puesto.
Podrás ver el estado del proceso en tu perfil de candidato: www.ahorramas.com
Muchas gracias.
En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.