POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA CANDIDATOS- PORTAL DE EMPLEO
¿Quién es el Responsable del Tratamiento de los datos personales?
El Responsable del tratamiento de los datos personales es AHORRAMÁS S.A. (en adelante, “AHORRAMÁS ”), con domicilio a estos efectos en Crta. Arganda a Velilla, Km 5, 28891 Velilla de San Antonio, Madrid y con C.I.F. A-28600278.
Si tiene cualquier duda en materia de protección de datos, puede contactar con AHORRAMÁS a través de la dirección de correo electrónico electrónico protecciondedatos@ahorramas.com.
¿Qué datos se tratan a través del portal de empleo y cuál es su origen?
Los datos personales que se tratarán serán los que el candidato facilite a través del formulario de creación de cuenta dispuesto en el portal de empleo, así como aquellos datos adicionales que sean facilitados a AHORRAMÁS por el propio candidato a medida que progresa en el proceso de selección. AHORRAMÁS únicamente podrá tener acceso y tratar dicha información si le es facilitada por el candidato de forma libre y voluntaria en el marco del proceso de selección en curso o si el candidato actualiza su perfil dentro del portal de empleo. A título ilustrativo los datos tratados por AHORRAMÁS serán los siguientes:
Datos identificativos y de contacto: nombre, apellidos, domicilio, número de teléfono, correo electrónico, DNI.
Datos de características personales: profesión, carnet de conducir.
Datos sociodemográficos: edad, sexo, lugar de nacimiento, permiso de trabajo.
Datos relativos a experiencia profesional: roles en puestos anteriores, datos relacionados con la experiencia laboral del candidato.
¿Para qué finalidades y conforme a que legitimación se tratarán los datos personales?
AHORRAMÁS informa al candidato que sus datos personales serán tratados para las siguientes finalidades y conforme a las siguientes bases legitimadoras:
1.- Gestión de la participación de los candidatos en procesos de selección. AHORRAMÁS tratará los datos personales facilitados por el candidato para gestionar su participación en los procesos de selección en los cuales este muestre interés. Este tratamiento será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato a través de su inscripción en una oferta publicada por AHORRAMÁS. Los datos tratados para esta finalidad son datos identificativos y de contacto y CV/experiencia laboral.
En aquellos casos en los que, en el marco del proceso de selección, el candidato aporte a AHORRAMÁS referencias profesionales que incluyan datos personales de terceros con los que haya colaborado en el pasado a fin de acreditar su experiencia laboral, el candidato, con carácter previo a facilitar dichos datos, se compromete a obtener el consentimiento de estos terceros para comunicar sus datos personales a AHORRAMÁS e informar a dichos terceros de la información aquí recogida en materia de protección de datos. Todo ello con la única finalidad de que AHORRAMÁS pueda contactarles para comprobar la veracidad de las referencias aportadas por el candidato.
2.- Creación de cuenta del candidato en el portal de empleo de AHORRAMÁS. Los datos personales que el candidato introduzca a través del formulario dispuesto para crear una cuenta en el portal de empleo de AHORRAMÁS, serán tratados por este último para la creación de la cuenta del candidato y gestión de su alta en este portal de empleo para que pueda participar en aquellos procesos de selección que resulten de las ofertas de empleo/vacantes que AHORRAMÁS publique en este portal de empleo. Al rellenar y enviar el formulario Puestos vacantes: Crear una cuenta con los datos personales que se solicitan el candidato consiente el uso de sus datos para esta finalidad. Los datos tratados para esta finalidad son datos identificativos y de contacto y CV/experiencia laboral.
3.- Envío de ofertas y alertas acerca de nuevos puestos vacantes en AHORRAMÁS. Al estar registrado en el portal de empleo el candidato podrá recibir por parte de AHORRAMÁS ofertas e información relacionada con puestos vacantes para los que AHORRAMÁS considere que su perfil puede ajustarse con el fin de que el candidato participe si así lo considera oportuno inscribiéndose en los procesos de selección que se encuentren abiertos. Este tratamiento se realizará únicamente si el candidato se encuentra dado de alta en el portal de empleo como parte de las funcionalidades que AHORRAMÁS pone a disposición del candidato y en todo momento el candidato podrá solicitar a AHORRAMÁS la desactivación de este tipo de notificaciones sin que ello conlleve el tener que darse de baja del portal de empleo en sí. Para este tratamiento se utilizarán datos identificativos y de contacto del candidato. [DVA(-M6]
¿Por cuánto tiempo serán conservados los datos personales?
Los datos personales del candidato serán conservados por AHORRAMÁS hasta la finalización del proceso de selección que corresponda y en todo caso hasta que el candidato se dé de baja del portal de empleo. Cuando las finalidades para las cuales se obtuvieron los datos del candidato ya no sean de aplicación AHORRAMÁS los conservará debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida y/o los plazos de conservación previstos legalmente. AHORRAMÁS procederá a la supresión física de los datos personales del candidato una vez transcurridos dichos plazos.
¿A qué destinatarios serán comunicados los datos personales?
AHORRAMÁS únicamente comunicará los datos personales del candidato a:
Aquellos terceros, organismos e instituciones públicas de la Administración General del Estado, de las administraciones autonómicas y locales, incluidos los órganos jurisdiccionales a los que esté legalmente obligado a facilitarlos.
Proveedores que presten sus servicios a AHORRAMÁS en relación con las finalidades aquí informadas (a título enunciativo y no limitativo, empresas que operan en los siguientes sectores: tecnológico, asesoramiento jurídico, marketing, servicios informáticos, etc.). Estos proveedores sólo accederán a los datos personales para llevar a cabo sus servicios en nombre y por cuenta de AHORRAMÁS, siguiendo siempre sus instrucciones y sin que en ningún momento puedan utilizar dichos datos para fines propios y/o finalidades no autorizadas.
¿Cuáles son los derechos del candidato en materia de protección de datos?
El candidato podrá ejercita, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos de AHORRAMÁS a la dirección indicada al inicio de esta política o mediante el envío de un correo electrónico a protecciondedatos@ahorramas.com adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique.
Adicionalmente, el candidato podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es) en relación con la respuesta que haya recibido de AHORRAMÁS al atender tus derechos. En cualquier caso, puede dirigirse inicialmente al Delegado de Protección de Datos de AHORRAMÁS a través de los datos de contacto indicados en el párrafo anterior.